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![]() 向新而行,奮楫勇進(jìn) | 源恒環(huán)境召開(kāi)2024年度總結(jié)迎新會(huì)
文章來(lái)自:小源 發(fā)布時(shí)間:2025/1/25 14:55:38 點(diǎn)擊數(shù):1311 [返 回]
近日,源恒環(huán)境召開(kāi)2024年度總結(jié)迎新會(huì),深入剖析過(guò)去一年的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,明確經(jīng)營(yíng)思路和舉措,為新一年的工作點(diǎn)題定向。本次會(huì)議由副總經(jīng)理王玉紅主持,總經(jīng)理陳建攜中高管及全體員工現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)。
副總經(jīng)理王玉紅盤(pán)點(diǎn)回顧2024年工作,用實(shí)績(jī)說(shuō)話、用數(shù)據(jù)支撐,全面詳實(shí)地展現(xiàn)了公司年度目標(biāo)完成情況、業(yè)務(wù)拓展、管理提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等內(nèi)容,分析不足、找準(zhǔn)差距,并提出2025年的重點(diǎn)任務(wù)和推進(jìn)措施。她強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持以“穩(wěn)”促進(jìn),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控,聚焦“增量、提質(zhì)、降本、增效”四大經(jīng)營(yíng)策略,統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。鼓勵(lì)全體員工立足崗位本職,有思考,有創(chuàng)新,離開(kāi)自我舒適圈,與源恒共同成長(zhǎng)。 總經(jīng)理陳建對(duì)全體員工在嚴(yán)峻形勢(shì)下團(tuán)結(jié)協(xié)作、攻堅(jiān)克難的精神表示充分肯定。他帶領(lǐng)回顧源恒文化的發(fā)展歷程,強(qiáng)調(diào)要始終堅(jiān)持環(huán)境技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展定位。 總經(jīng)理陳建指出,2025年是公司三年規(guī)劃的收官之年,將從加強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、做好業(yè)務(wù)增量、堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營(yíng)、提高人均產(chǎn)出、控制部門(mén)成本等多方面入手,實(shí)施一系列針對(duì)性強(qiáng)、切實(shí)可行的改進(jìn)措施。 講話最后,總經(jīng)理陳建對(duì)全體員工提出三點(diǎn)期望: ◆ 一是要堅(jiān)持結(jié)果為導(dǎo)向,樹(shù)立經(jīng)營(yíng)理念,以最大力度、最快速度、最高標(biāo)準(zhǔn)扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目; ◆ 二是要沉下心來(lái)歷練,事前有計(jì)劃、事中有反饋、事后有復(fù)盤(pán); ◆ 三是要有集體主義精神,以部門(mén)、公司為集體,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同為公司發(fā)展奮斗。
董事合伙人黃錚發(fā)表致辭,指出2025年全體員工要愛(ài)崗敬業(yè),在政策許可、嚴(yán)守合規(guī)底線的情況下,以專(zhuān)業(yè)角度做好技術(shù)判斷,服務(wù)好客戶(hù)需求。
會(huì)議對(duì)2024年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及資深源恒人進(jìn)行表彰。過(guò)去一年里,他們以高度的責(zé)任感和卓越的專(zhuān)業(yè)能力,在各自負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中取得了一定的成績(jī),為公司的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。 “夢(mèng)雖遙,追則能達(dá);愿雖艱,持則可圓。”站在新征程的起跑線上,源恒環(huán)境將繼續(xù)秉持專(zhuān)業(yè)精神,緊跟時(shí)代步伐,不斷提升服務(wù)質(zhì)量與技術(shù)水平,以更加飽滿的熱情、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,以迎難而上、敢戰(zhàn)必勝的毅力,全力以赴實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。 |
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